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51社保品牌投放：廣告覆蓋北京全城，專業服務助力企業高效增長

近日，眾合云科集團旗下51社保聯合分眾傳媒共同啟動2025年度品牌投放，廣告覆蓋北京全城，精準觸達目標企業，并以跨時代的人力資源共享服務體驗，幫助更多企業聚焦核心主業，實現高效增長。



覆蓋核心客戶群體，企業薪酬、個稅、社保，就找51社保

如何精準掌握不同屬地人力資源政策信息，提升管理服務質量和效率，一直是企業HR的工作重心。本次品牌投放，51社保結合19年行業經驗，將自身專業實務能力數字化為「HR政策庫」，并向企業HR免費開放，在幫助其第一時間獲取全國最新政策信息的同時，助力企業搭建專業高效的HRSSC。

作為技術驅動的專業雇主服務商，51社保自研101HR和智能社保SaaS兩大產品，并以此為基礎，搭建起覆蓋全國200+城市的超大規模HRSSC共享服務體系，為企業提供覆蓋雇傭關系全生命周期的人力資源專業服務。

以跨地域經驗、分布式用工企業為例，51社保自研的101HR系統原生三位一體管理架構，雇員入職自動匹配屬地主體，相關信息自動流轉至合同、薪酬、個稅、社保各個模塊確保合同、社保公積金、發薪報稅主體一致，幫助企業合規解決雇傭難題。



（101HR薪酬標準化模塊）

與此同時，101HR靈活支持多賬戶、多角色、分權限管理，集團/事業線HR可實時掌握各屬地雇員情況，并通過SaaS平臺發起人事服務，在高效滿足屬地雇員人事需求的同時，減輕集團/事業線HR事務性工作壓力，幫助企業聚焦核心主業，讓勞動者更有安全感和幸福感。

專業驅動服務創新，重塑人資企服價值曲線

此次品牌投放，不僅是一次對51社保的品牌曝光，更是構建起“品牌認知 - 企業增長 - 商業價值”的正向循環，每一塊廣告牌都是企業擁抱合規、高效、更好體驗的人力資源企業服務的價值節點。

作為中國「專業雇主服務」理念的引入者、倡導者和實踐者，眾合云科及旗下51社保長期以來一直致力于用先進理念和卓越實踐推動人力資源管理服務行業發展。在專業建設方面，集團設立研究中心及全國屬地化專家團隊，以「三法融合」為核心，持續深耕國內人力資源服務領域，沉淀了大量中國企業雇傭實踐經驗，為企業合規用工全面護航。統計顯示，2024年度，集團服務企業超過14000家，服務用戶人數超過5300000人。越來越多的企業和雇員，正在選擇51社保。




隨著數字技術在服務領域的深度融合，服務競爭正在從“What競爭”轉向“How競爭”，如何用更好的模式、更優的設計、更先進的技術來改造傳統服務，提升服務效率、質量和體驗，成為新的破局點。51社保堅信“專業服務才是HR行業的未來”，我們將共享更多專業及技術經驗，與更多企業、人力資源從業者一道，駛向專業雇主服務的星辰大海，共同實現新一輪的增長與騰飛。