歡迎您(即本協議項下的“用戶")與眾合云科信息技術集團有限公司（簡稱：“51社保網“或”本公司“）簽署《用戶協議》 (以下簡稱“本協議”)，訪問51社保網（網址：www. 51shebao.com）、使用101HR平臺服務。101HR是51社保網旗下人力資源管理平臺。51社保網是互聯網社保服務領跑者，中國社保第三方專業網站，并自主研發社保SAAS服務平臺。該服務平臺提供面向企業用戶的員工管理、入職管理、社保小庫專戶托管服務以及商業保險辦理服務。
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請您知悉，本網站可以根據法律法規、政策或業務需要，對本協議內容進行單方面的調整，并在本網站以彈窗方式提醒您；若您在本協議內容公告變更后繼續訪問本網站或繼續使用本服務，表示您已充分閱讀、理解并接受修改后的協議內容，也將遵循修改后的協議內容訪問本網站或使用本服務；若您不同意修改后的協議內容，您應停止訪問本網站或使用本服務。
一、定義
服務提供者：指51社保網（又稱“本網站”）。
本服務：指用戶通過51社保網進入101HR平臺，使用101HR平臺提供的相關服務。
用戶：指訪問本網站的訪問者。
二、協議范圍
本協議由您與眾合云科信息技術集團有限公司共同締結。
用戶訪問本網站后，可通過本網站進入101HR平臺，使用101HR平臺提供的相關服務（保險服務、薪酬服務、收入結算服務）。
三、用戶注冊
當您點擊本網站上的“立即體驗”、“極速開通”、“申請試用”端口，您按照信息收集單提示填寫信息、閱讀并同意本協議且完成前述信息收集單填寫后，即表示您已充分閱讀、理解并接受本協議的全部內容，并與本網站達成協議。如果您不同意本協議的相關條款，請您立即停止填寫本網站上的“立即體驗”、“極速開通”、“申請試用”端口的信息收集單上的信息。
為了使本網站能夠更好地為公司提供服務，請用戶保證所填寫上傳的信息沒有任何虛假的陳述，是真實、準確、完整、及時的，本網站據此信息與用戶取得聯系。因用戶提供虛假信息或未及時更新聯系方式導致用戶在使用本服務過程中產生任何法律責任或經濟損失，均由用戶自行承擔。
用戶保證，其通過平臺向本網站提供的全部信息資料已獲得包括其員工在內的向用戶提供信息的任何相關方（“信息提供方”）的合法及充分授權，包括但不限于信息提供方已允許用戶向本網站提供該等信息資料，并同意該等信息資料在101HR服務平臺軟件及系統中存儲，以及本網站出于本協議項下目的對該等信息資料進行合理使用（包括但不限于向稅務、勞動社保有關部門相應披露）。如本網站因獲取、儲存或正當使用該等信息資料而遭受任何經濟損失或承擔任何賠償責任，用戶應向本網站相應賠償并保證本網站免受損失。
當您的賬號、用戶名及密碼非經您本人授權被使用時，您應及時通知本網站。本網站將及時采取措施，避免或減少您的利益受損。但在本網站采取措施之前的損失，本網站不承擔任何法律責任。
四、服務適用限制
（一）您在訪問本網站或使用本服務時應遵守中華人民共和國相關法律法規、您所在國家或地區之法令及相關國際慣例，不將本網站用于任何非法目的，也不以任何非法方式訪問本網站或使用本服務。
（二）您不得利用本網站從事侵害他人合法權益之行為，否則本網站有權拒絕提供本服務，且您應承擔所有相關法律責任，因此導致本網站或其他方受損的，您應承擔賠償責任。上述行為包括但不限于：
1、侵害他人名譽權、隱私權、商業秘密、商標權、著作權、專利權等合法權益。
2、違反依法定或約定之保密義務。
3、冒用他人名義使用本服務。
4、從事不法行為，如洗錢、恐怖主義、販賣槍支、毒品、違禁藥品、盜版軟件、淫穢物品等。
5、提供賭博資訊或以任何方式引誘他人參與賭博。
6、非法使用他人賬戶。
7、進行與您或簽約對方宣稱的簽約內容不符的簽約，或不真實的簽約。
8、從事任何可能含有電腦病毒或是可能侵害本服務系統、資料之行為。
9、其他本公司有正當理由認為不適當之行為。
（三）您理解并同意，本網站不對因下述任一情況導致的任何損害賠償承擔責任，包括但不限于利潤、商譽、使用、數據等方面的損失或其他無形損失的損害賠償（無論本公司是否已被告知該等損害賠償的可能性）：
1、本網站有權基于單方判斷，包含但不限于本網站認為您已經違反本協議的明文規定及精神，對您名下的全部或部分101HR平臺賬戶暫停、中斷或終止向您提供本服務或其任何部分，并移除您的資料。
2、本網站在發現您在101HR平臺的異常使用情況或有違反法律規定或本協議約定之時，有權不經通知先行暫停或終止您名下全部或部分101HR平臺賬戶的使用（包括但不限于對這些賬戶采取取消簽約等限制措施），并拒絕您使用本服務之部分或全部功能，并通過郵件或站內信或客戶端通知等方式通知您，您應及時予以關注。
3、您理解并同意，存在如下情形時，本網站有權對您名下101HR平臺賬戶暫停或終止提供全部或部分101HR平臺服務，且有權限制您所使用的產品或服務的部分或全部功能（包括但不限于對這些賬戶采取取消簽約等限制措施），并通過郵件或站內信或者客戶端通知等方式通知您，您應及時予以關注：
1）根據本協議的約定：
2）根據法律法規及法律文書的規定：
3）根據有權機關的要求：
4）您使用101HR平臺服務的行為涉嫌違反國家法律法規及行政規定的：
5）本網站基于合理判斷認為賬戶操作、資金進出等存在異常時：
6）本網站依據自行合理判斷認為可能產生風險的：
7）您遭到他人投訴，且對方已經提供了一定證據的：
8）您可能錯誤地將他人賬戶進行了實名制或實名認證的。
五、系統中斷或故障
本網站系統因下列狀況無法正常運作，使您無法使用各項服務時，本網站不承擔損害賠償責任，該狀況包括但不限于：
1）在本網站公告之系統停機維護期間。
2）電信設備出現故障不能進行數據傳輸的。
3）因臺風、地震、海嘯、洪水、停電、戰爭、恐怖襲擊等不可抗力之因素，造成本公司系統障礙不能執行業務的。
4）由于黑客攻擊、電信部門技術調整或故障、網站升級、銀行方面的問題等原因而造成的服務中斷或者延遲。
六、商標、知識產權、專利的保護
（一）本網站所有系統及本網站上所有內容，包括但不限于著作、圖片、檔案、資訊、資料、網站架構、網站畫面的安排、網頁設計，均由本網站依法擁有其知識產權，包括但不限于商標權、專利權、著作權、商業秘密等。
（二）非經本網站書面同意，任何人不得擅自使用、修改、復制、公開傳播、改變、散布、發行或公開發表本網站程序或內容。
（三）尊重知識產權是您應盡的義務，如有違反，您應承擔損害賠償責任。
七、法律適用與管轄
本協議之效力、解釋、變更、執行與爭議解決均適用中華人民共和國法律，沒有相關法律規定的，參照通用國際商業慣例和（或）行業慣例。在本協議執行過程中，若出現與本協議有關的爭議，協議各方應盡量本著友好協商的精神予以協商解決；若各方于三十日內協商不能解決或任意一方不同意協商解決的，則任何一方有權將爭議提交北京仲裁委員會按照該會當時有效的仲裁規則在北京進行仲裁解決。